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早上8时许，年轻的演员们爬上墙头，将2.8米长的跷子紧紧地绑在小腿和脚上。霍生军5岁小儿子霍启睿也绑上了0.5米的跷子，在人群中“溜达”。

2023年，阿里地区藏医院联合西藏藏医药大学举办了一场全国性藏医药学术交流会。会议围绕藏医药发源地、藏医药高质量发展、保障人民身体健康等议题进行了深入探讨，成果丰硕。扎西顿珠作为组织者、参与者，坚持走在前、干在前，用实际行动诠释了政协委员的责任与担当。

目前印尼龙狮运动联合会在印尼38个省中的27个省设有管理机构，印尼各地的舞狮俱乐部总数估计约为500个。并且随着非FOBI俱乐部的加入，这一数字还在不断增加，根据已登记的FOBI会员卡，27个省份现有和活跃的FOBI运动员人数不少于2000人。

全国总工会法律工作部部长王君伟：一是全面强化工会劳动法律监督。全国总工会落实2024年“559”工作部署，全面实施涉工法律规定执行监督专项行动，并分别与最高法、最高检联合印发会议纪要，对加强劳动者权益保障工作提出明确要求。年初，全国总工会对《工会劳动法律监督办法》进行修改并印发，拓展了劳动法律监督范围，规范监督流程，以“一函两书”为抓手，推动解决欠薪、违法安排超时加班等问题，切实维护好劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。二是建立工会劳动法律监督“一函两书”工作协同协作机制。2024年初，全国总工会分别与最高检、最高法联合印发关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知，召开全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会，制发《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》，建立健全“一函两书”协同协作工作机制，推动解决劳动法律规定在基层落实不到位的问题。近期，上海、天津、湖北、江西等省(市)总工会先后与检察机关出台协同协作开展劳动法律监督的工作意见；贵州、云南等省总工会建立了工会与法院、检察院、人社等多部门协同联动机制，各级协同协作机制取得积极进展。三是运用多种手段推动解决突出问题。近年来，全国总工会指导地方各级工会积极探索，通过“商调裁诉援执”争议处理一体化机制为劳动者提供维权服务，对劳动者因欠薪、工伤等申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。地方各级工会结合实际，不断创新，以“一函两书”为抓手，常态化开展劳动用工指导服务，建立劳动违法行为曝光和谴责、劳动违法信用信息登记等制度，形成工会劳动法律监督长效机制，推动解决欠薪等劳动违法突出问题，取得较好的成效，为贯彻执行劳动法律法规、维护职工合法权益发挥了积极作用。四是积极参与和推动立法。全国总工会聚焦新就业形态劳动者权益维护等重点工作，围绕工会劳动法律监督工作主责主业，持续推动和参与修改劳动领域法律法规和政策文件，指导地方工会积极推动劳动法律监督专项立法。截至目前，已有12个省(区、市)出台了《工会劳动法律监督条例》。

北京市公园管理中心服务管理处处长缪祥流介绍，今年，市属公园实现了5G游船智慧管理全覆盖。游客乘船游览体验更好，流程上突出方便、快捷、自助性，支付更加精准、服务高效，管理上更加智慧、数字化，运营调度上更为科学、及时。

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